فصل اول
اهداف پژوهش
اهميت پژوهش
فرضيه هاي تحقيق :
تعاريف عملي
دوره هاي تحصيلي :
تعاريف نظري
خلاصه فصل :
فصل دوم
پيشينه تحقيق
رهبري
نظريه هاي رفتاري
نظريه X و نظريه Y
مفروضات X
مفروضات Y
پنج نوع سبك رهبري
چهار سبك مديريت ليكرت
برخي از ويژگيهاي مديران داراي مهارت انساني غني عبارتند از :
نتيجه گيري:
فصل 3
متولوژي تحقيق
جامعه آماري
روش تحقيق :
روش هاي آماري :
فصل 4
تجزيه و تحليل يافته ها
منابع و مأخذ :
پرسشنامه1
پرسشنامه 2 lpc
پرسشنامه سبك رهبري 3
برچسب:
نویسنده: filemarkt